对于天蝎座的领导，我们可能会有各种各样的观感，但是不可否认的是，他们通常是极具执行力和决断力的领导。如果你需要向天蝎座的领导诉苦感情，以下这些建议或许会对你有所帮助。

首先，最好选择一个合适的时间去与他沟通。如果你选择在工作时间一面之诉，这可能会干扰到他的工作，不能够得到他的注意力和专注；如果你选择在工作时间之外，则可能会使他感到困扰，因为这可能会打扰他的个人时间和休息时间。

其次，保持真诚和坦率。天蝎的领导通常都非常精明，具备敏锐的洞察力和分析能力，所以试图隐藏或者推卸责任是没有任何意义的。相反，应该直接、明确地表达自己的真实感受，不要夸张或者夹带私人感情，这样可以让他更快地理解你的立场。

第三，充分准备，清晰明确地表述自己的观点和要求。天蝎座的领导通常都喜欢清晰明了地了解对方的要求和想法，不喜欢含糊不清或者混淆视听。所以你应该充分准备好自己的资料和相关材料，清晰地表述自己的需求和想法，以便他能够迅速做出决策。

第四，尊重他的意见和决策。天蝎座的领导通常非常独特，而且有自己的独立思考能力和判断力，你可能无法理解他们为什么要做某些决定或者采用某些策略。但这并不意味着你可以轻视他的决策或抱怨不满。相反，你应该尊重他的判断力和决策，尝试配合他的工作节奏和计划，这能够让他更加信任你，并产生积极影响。

第五，保持思想独立性，表达不同的观点。尽管天蝎座的领导通常十分果断和坚决，但这并不意味着他们不接受不同的意见和思想。如果你有不同的观点和意见，应该在适当的时间和场合表达出来，并且遵守相关的规定和纪律。如果你想要有更好的声音，在这个过程中你应该表现出自己优秀的思考和领导才能，以此来建立你的声望和尊重。

最后，因为天蝎座的领导通常非常有野心和野心，所以你应该时刻保持警醒，避免在日常工作中出现痛点或者失误。你应该时刻保持对目标的清晰认识，并且尝试着在工作中发挥自己的才能和价值——这些都是积极向上的表现，可以帮助你与天蝎座领导建立更好的工作关系。